Inscrite dans la politique sociale du GHRMSA depuis 2013, la Qualité de Vie au Travail permet aux professionnels d'échanger sur leur manière d'aborder le travail et de réfléchir ensemble sur les bonnes pratiques à mettre en place. Le but est de créer davantage de cohésion au sein des équipes, afin de toujours mieux accompagner les patients.