Filière soignante

Cadre de santé en Pédiatrie générale / H-F

Poste à pourvoir en CDI ou par voie de mutation
A temps plein
Au sein du pôle Femme - Mère - Enfant en Service SAUP, UHTCD et consultations externes de pédiatrie
Diplôme de cadre de santé exigé ou Infirmier(ère) ayant un projet cadre

Publié le

Missions

Le cadre de santé s’appuie sur les références règlementaires et institutionnelles pour mettre en oeuvre les activités relevant de sa responsabilité : organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’une ou plusieurs unités en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, dans un souci médico-économique.
Il met en oeuvre les conditions nécessaires à l’accueil des patients, veille à la qualité des prises en charge et à l’optimisation des filières de soins externes et internes.
Il assure le management des équipes dont il a la charge dans les secteurs concernés par ce poste. Il travaille en collaboration avec ses collègues cadres du pôle de Pédiatrie, le cadre de pôle et les équipes administratives et médicales.

Description du service

Organisation générale du service :


Effectifs :
- SAUP et UHTCD : 6 ETP AP, 18 ETP IDE/PDE en période estivale et 20 ETP IDE/PDE en période hivernale soit 26 agents en période estivale et 28 en période hivernale
- Consultations externes de pédiatrie : 1 ETP PDE soit 1 agent
Description des Secteurs d’encadrement :
- SAUP (EM3 RDC) : 8 box de consultations, 1 box de déchocage
- UHTCD (EM3 RDC) : 6 lits d’hospitalisation de très courte durée avec possibilité d’accompagnement
- Consultations externes de pédiatrie (EM3 RDC) : 13 box de consultations.

Activités principales

- Organise les soins et coordonne les moyens pour les adapter aux activités
- Gère les Ressources Humaines : anime les équipes, évalue les compétences, adapte les formations
- Assure le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits (EPP), suivi d’indicateurs en lien avec l’équipe médicale
- Organise et anime des réunions de travail avec les acteurs concernés
- Repère les axes d’améliorations, les met en oeuvre et organise le suivi
- Organise le suivi de la gestion des stocks et des approvisionnements, le suivi du matériel
- Garantit la mise en place d’un dispositif de conseil, d’information et d’éducation auprès des patients et de leurs proches
- S’informe et prend en compte les évolutions dans les domaines de la santé, des professions, des techniques et du matériel
- Participe à la recherche clinique médicale et soignante
- Garantit le respect des droits du patient
- Accueil et organiser l’encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires.

Liste des documents